2025/08/28

Cambios clave en el equipo directivo de TFL

TFL anuncia importantes actualizaciones de liderazgo que fortalecerán aún más la posición de la empresa y respaldarán su estrategia de crecimiento a largo plazo.

A partir del 1 de septiembre de 2025, Samer Al Jabi asumirá el cargo de Director Comercial (CCO). Samer trabaja en TFL desde marzo de 2025 y ha desempeñado un papel decisivo en la dirección del plan estratégico quinquenal de TFL. En su nuevo cargo, impulsará el crecimiento de la empresa a través de la excelencia comercial e iniciativas estratégicas. Con su amplia experiencia en la industria química, Samer ha dirigido con éxito negocios globales, ha creado equipos de alto rendimiento y ha ejecutado adquisiciones transformadoras. Su liderazgo y visión serán claves a medida que entramos en esta próxima fase de crecimiento.

A partir del 1 de julio de 2025, Kaija Korolainen fue nombrada Directora de Recursos Humanos del Grupo (CPO). Kaija cuenta con una sólida trayectoria de liderazgo estratégico en Recursos Humanos en diversos sectores y zonas geografías. En TFL, es responsable de dirigir la estrategia de recursos humanos, centrándose en la creación de una cultura inclusiva y de alto rendimiento e impulsar la excelencia organizacional para facilitar la ejecución satisfactoria de la estrategia de TFL.

Nuestro apreciado director COO, Henrik Pedersen, ha decidido jubilarse el 1 de enero de 2026, tras casi 21 años en TFL en varios puestos clave. Hemos iniciado la búsqueda para encontrar un sucesor.

“Estos nombramientos de liderazgo reflejan nuestro compromiso de fortalecer la agenda estratégica y de personal de TFL, a la vez que garantizamos la continuidad de nuestras operaciones, todo ello con el objetivo de ofrecer lo mejor a nuestros clientes,” afirmó André Lanning, CEO. "Damos una cálida bienvenida a Samer y Kaija en sus nuevas funciones y expresamos nuestro sincero agradecimiento a Henrik por su excelente servicio en TFL.”